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天柱山旅游發(fā)展有限公司管理崗位競聘公告

簽發(fā)時間:  2023-09-13 16:06     點擊量:

? ? ? ?鑒于天柱山旅游發(fā)展有限公司(以下簡稱“旅游公司”)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整,經(jīng)研究決定,在風(fēng)景區(qū)內(nèi)部公開競聘旅游公司部分管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

? ? ? ?一、競聘原則

? ? ? ?(一)德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績、任人唯賢。

? ? ? ?(二)公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

? ? ? ?(三)個人意愿、群眾公認、組織安排與崗位需求相結(jié)合。

二、競聘崗位

旅游公司分管營銷副總經(jīng)理1名。

市場運營中心主任1名、副主任2名。

行政管理中心(信息管理中心)主任1名、副主任2名。

黨群工作部(人力資源部)部長1名、副部長1名。

財務(wù)中心主任1名、副主任2名。

企業(yè)文化和安全質(zhì)量部(應(yīng)急管理辦公室)部長1名。

游客服務(wù)中心主任1名,副主任3名。

索道運營中心主任1名,副主任2名、總工程師1名。

山谷流泉文化園管理中心主任1名、副主任1名。

三、競聘條件

(一)分管營銷副總經(jīng)理

天柱山風(fēng)景區(qū)系統(tǒng)內(nèi)除公務(wù)員之外的干部職工,滿足以下條件者均可報名。

1.政治立場堅定,遵紀守法,勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)道德操守,服從組織安排。

2.具備敏捷的市場思維、先進的經(jīng)營管理理念,較強的組織協(xié)調(diào)和分析、解決問題的能力。

3.普通員工:男48周歲以下(1975年9月1日及以后出生,以下涉及年齡的,均以此類推),女43周歲以下,具有國家承認的大專及以上學(xué)歷;

現(xiàn)任旅游公司中層管理人員(含各業(yè)務(wù)子公司正副職):男55周歲以下,女50周歲以下。 ?

4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)其他管理崗位

與旅游公司簽訂全日制勞動用工合同的在崗員工,滿足下列條件者均可報名。

1.政治立場堅定,遵紀守法,勤奮敬業(yè),有良好的職業(yè)道德操守,服從組織安排。

2.具備敏捷的市場思維、先進的經(jīng)營管理理念,較強的組織協(xié)調(diào)和分析、解決問題的能力。

3.普通員工:男48周歲以下,女43周歲以下,具有國家承認的大專及以上學(xué)歷;

現(xiàn)任旅游公司中層管理人員(智慧旅游、乾元文化、商品開發(fā)、研學(xué)旅行、物業(yè)管理等5個公司負責(zé)人除外):男55周歲以下,女50周歲以下。

4.競聘黨群工作部(人力資源部)部長須為中共正式黨員。

5.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

四、競聘程序

(一)報名

1.報名時間

2023年9月13日至2023年9月18日(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:00),逾期不再補報。

2.報名地點:天柱山旅游發(fā)展有限公司人力資源部(公司總部辦公樓17樓1709室)。

3.報名方式:現(xiàn)場報名,每人限報一個崗位,面試前可申請調(diào)整競聘崗位一次。報名需攜帶本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件、與申報崗位工作相關(guān)的專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件、個人征信證明等材料,現(xiàn)場按要求填報《崗位競聘申請表》。

(二)資格審查

競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對競聘人員進行資格審查,資格審查合格者準予面試,人員名單在天柱山官網(wǎng)和機關(guān)公示欄上予以公布。

(三)面試

1.面試時間、地點另行通知。

2.面試采取個人競聘演講+考官提問方式,現(xiàn)場評分。滿分分值100分,其中競聘演講30分、提問70分。

3.面試流程:

(1)面試人員現(xiàn)場抽簽決定面試順序;

(2)面試人員利用PPT逐個發(fā)表競聘演講,內(nèi)容包括個人簡介、履職打算以及對公司經(jīng)營管理工作的意見建議等,要求思路清晰、目標明確、言簡意賅、重點突出、層次分明,時間控制在10分鐘以內(nèi)。

(3)考官提問,旅游公司分管營銷的副總經(jīng)理、市場運營中心主任、副主任崗位的競聘人員,現(xiàn)場回答3個專業(yè)題,時間15分鐘。其他崗位競聘人員現(xiàn)場回答3個問題,其中公共題2題(每題20分)、崗位專業(yè)題1題(30分),時間15分鐘。

(4)綜合得分,除去一個最高分和一個最低分后取平均分,按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

(四)考察

競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對競聘人員德、能、勤、績、廉等方面進行考察。

(五)確定人選

根據(jù)面試成績和考察結(jié)果,綜合衡量人崗相適、人事相宜等情況,提出建議人選,報風(fēng)景區(qū)黨委研究確定。

(六)公示

擬聘任人選在天柱山風(fēng)景區(qū)官網(wǎng)和機關(guān)公示欄等平臺上公示5個工作日。

(七)聘任

公示結(jié)果不影響聘任的,依據(jù)公司章程,按相關(guān)程序辦理聘任手續(xù)。

(八)待遇

被聘用人員薪酬待遇按改革后的旅游公司薪酬制度執(zhí)行,其中,旅游公司分管營銷的副總經(jīng)理按總經(jīng)理薪酬待遇標準執(zhí)行(實行年薪)。

受聘為旅游公司分管營銷副總經(jīng)理的事業(yè)單位工作人員,按《關(guān)于選派事業(yè)單位工作人員到市屬國有企業(yè)工作的暫行辦法》(潛辦發(fā)〔2023〕9號)執(zhí)行。

五、有關(guān)事項

1.本次競聘在天柱山風(fēng)景區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實施,天柱山風(fēng)景區(qū)紀檢監(jiān)察工委全程參與,并接受群眾監(jiān)督。

2.資格審查貫穿競聘工作全過程。凡弄虛作假,競聘人員自身真實情況與報名條件不符的,一經(jīng)核實,取消競聘資格。

3.競聘資格審查、面試、考察等后續(xù)信息,請競聘人員關(guān)注風(fēng)景區(qū)機關(guān)公示欄或及時登錄天柱山風(fēng)景區(qū)官網(wǎng)查詢。

4.競聘人員須保持報名預(yù)留手機號暢通,因通訊不暢導(dǎo)致無法聯(lián)系的,責(zé)任自負。

5.本《公告》由天柱山風(fēng)景區(qū)黨委負責(zé)解釋。

咨詢電話:0556-8932216、8932219

監(jiān)督電話:0556-8932218

特此公告??

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1_崗位競聘申請表 DOCX 文檔.docx

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??????????????????????競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

??????????????????????2023年9月12日


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