? ? ? ? 安徽天柱山旅游發(fā)展有限公司是天柱山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)下屬的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，主要承擔(dān)天柱山風(fēng)景區(qū)開(kāi)發(fā)、建設(shè)和經(jīng)營(yíng)的職能。因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
? ? ? ? ?一、招聘原則
? ? ? ? (一)公平、公開(kāi)、公正；
? ? ? ? (二)考試考察、擇優(yōu)聘用、人崗匹配。
? ? ? ? 二、招聘崗位及人數(shù)
? ? ? ? 財(cái)務(wù)工作人員2名。
? ? ? ?三、招聘條件
? ? ? ?(一)招聘對(duì)象必須符合以下條件：
? ? ? ?1.男女不限；
? ? ? ?2.全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)；年齡在30周歲（含30周歲）以下，即1992年12月1日后出生；
? ? ? ?3.會(huì)計(jì)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或注冊(cè)會(huì)計(jì)師年齡可以放寬到35周歲（1987年12月1日后出生），學(xué)歷可以適當(dāng)放寬；
? ? ? ?4.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
? ? ? ?5.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；
? ? ? ?6.同等條件下，常住地址在潛山市或安慶周邊地區(qū)和有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
? ? ? ?(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
? ? ? ?1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
? ? ? ?2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
? ? ? ?3.現(xiàn)役軍人；
? ? ? ?4.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
? ? ? ?5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
? ? ? ?6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
? ? ? ?7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
? ? ? ?四、招聘方式及流程
? ? ? ?報(bào)名→考試→考察→體檢→公示→聘用。
? ? ? ?（一）報(bào)名
? ? ? ?報(bào)名工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
? ? ? ?1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月5日至2022年12月11日（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名只在工作日進(jìn)行），逾期不再補(bǔ)報(bào)。
? ? ? ?2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：安徽天柱山旅游發(fā)展有限公司人力資源部（安徽省潛山市天柱山路112號(hào)404辦公室），工作日上午8∶30-11:30，下午14:30-17:30?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需要提交如下資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件；本人近期同底1寸免冠照片5張；個(gè)人征信證明；《招聘報(bào)名表》。
? ? ? ?3.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式的，需將相關(guān)報(bào)名資料傳送至電子郵箱：tzslygshr@163.com，郵件名稱(chēng)格式：姓名+應(yīng)聘崗位。上傳的報(bào)名資料包括：本人身份證照片（正反面），畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件掃描件；本人近期同底1寸免冠電子照片；個(gè)人征信證明；《招聘報(bào)名表》。
4.其他：筆試費(fèi)45元（資格審查通過(guò)后繳納），面試90元(筆試入圍后繳納)，可以現(xiàn)金支付或掃碼支付，掃碼支付報(bào)名費(fèi)時(shí)，請(qǐng)備注姓名。報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例不得低于3:1，如達(dá)不到規(guī)定比例，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
? ? ? ?5.資格審查
報(bào)名時(shí)由公司人力資源部按招聘條件規(guī)定進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
審查通過(guò)人員于2022年12月22日—23日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)到安徽天柱山旅游發(fā)展有限公司人力資源部404室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)(合卷)，滿(mǎn)分100分，其中，公共基礎(chǔ)知識(shí)30分，主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、國(guó)情、判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)等；專(zhuān)業(yè)知識(shí)70分，主要內(nèi)容：財(cái)務(wù)崗位應(yīng)掌握的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
筆試時(shí)間：2022年12月24日上午9:00-11:30(如因疫情等特殊因素影響需調(diào)整，另行通知)。
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。
2.面試
? ? ? ?按照筆試成績(jī)從高分到低分排序，根據(jù)實(shí)際招聘崗位人數(shù)，依照1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問(wèn)題等能力。
? ? ? ?面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。
? ? ? ?面試人員憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證參加面試。按疫情防控規(guī)定，不宜參加面試的人員，不予面試。
面試滿(mǎn)分100分，實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到65分及以上，方可進(jìn)入考察、體檢程序。
3.總成績(jī)合成
? ? ? ?筆試成績(jī)與面試成績(jī)按7:3權(quán)重合成得出總成績(jī)(成績(jī)計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)等額確定考察、體檢對(duì)象。如合成總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試、面試成績(jī)均相同，以具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等級(jí)高者優(yōu)先；如最終成績(jī)、筆試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)均相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)；如以上原則仍不能區(qū)分，提交旅游公司會(huì)議研究決定?？偝煽?jī)?cè)诿嬖嚭?天內(nèi)予以公布。
(三)考察
? ? ? ?考察工作主要根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和工作表現(xiàn)等方面的情況。
? ? ? ?根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
(四)體檢
? ? ? ?體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋體檢專(zhuān)用公章。
? ? ? ?體檢費(fèi)由參加體檢人員自行繳納，如被錄用，公司予以報(bào)銷(xiāo)?？忌鷳?yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。
? ? ? ?對(duì)考察、體檢中出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各只進(jìn)行一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
(五)公示
? ? ? ?根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在天柱山官方網(wǎng)站公示7日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。
(六)聘用及待遇
? ? ? ?本次招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為六個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，不予聘用。首聘期為5年。首聘期內(nèi)不得擅自離開(kāi)聘用崗位，擅自離開(kāi)的必須承擔(dān)違約責(zé)任，視公司損失情況支付違約金。
? ? ? ?薪酬待遇按照旅游公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資由基本工資、工齡工資和績(jī)效工資組成，辦理“五險(xiǎn)二金”。法定節(jié)假日加班按國(guó)家相關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)加班費(fèi)。新進(jìn)人員在簽約聘用前應(yīng)與原單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
五、其他事宜
? ? ? ?(一)本次招聘的相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注天柱山官方網(wǎng)站。
? ? ? ?(二)此次招聘工作在天柱山風(fēng)景區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督下由公司人力資源部組織實(shí)施。
? ? ? ?(三)報(bào)考人員須保持報(bào)名預(yù)留手機(jī)號(hào)暢通，因通訊不暢造成無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
? ? ? ?本《公告》由安徽天柱山旅游發(fā)展有限公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：汪女士
? ? ? ?聯(lián)系電話：0556-8932219（公司人力資源部）
? ? ? ?附件：
報(bào)名表.docx
安徽天柱山旅游發(fā)展有限公司
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備案號(hào)：皖公網(wǎng)安備 34082402000028號(hào) 皖I(lǐng)CP備07502573號(hào)